推行现场作业安全看板管理,制定针对性---重点方向。
按照施工作业周计划,提前布置周---工作方向和重点,按施工作业日计划选定立杆架线和变台吊装等高风险作业点展开全天候、不间断的安全---,山东烟1草公司安全体感,同时也为施工班组安全管理提供指导,有效控制现场安全风险。
建立---群,层层传递安全压力,将反w章工作落实---。
为实施现场作业精细化管理,规范作业行为,减少或避免w章行为,组织班组、部门、公司三级安全网成员,建立了---群,通过平台,各级---人员查找安全短板,及时发送督查信息,各级部门对照问题举一反三,及时---,形成班组自纠、部门自查、公司督查的反w章工作模式,实现现场作业风险---整体提高,安全风险得以有效控制。
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电力安全实训中心共分为两个实训场区,使用面积近3000平方米。从功能划分上,分为安全认知区、常规作业安全体感区、配电线路作业体感区、多功能教学区、研讨区、测试区和总结区。
实训中心覆盖13个体感项目,其中,常规作业安全体感区包含高空作业感知、设备漏电体感、带电剪线体感、人体触电体感、跨步电压体感、线路过载体感、低压电弧体感、开关柜误操作事故模拟8大体感项目。配电线路作业体感区包含配电作业安全技能实训、高空坠落实训、安全距离感知实训、高空救援实训、倒杆实训5大实训项目。
项目建设对电力生产过程中常见的危险点进行提炼模拟,同时选取有代表意义的电力生产作业流程,设置危险点并放大w章现象,使得学员在安全培训过程中逆向感知不安全作业行为所带来的危害,从而造成心理上的---,达到不敢w章的培训效果。
变“以教为主”为“以学为主”
体验式的电力安全实训方式对学员具有很大的冲击力,设备漏电、人体触电、开关柜误操作、高处坠落等,能让体验者非常直观、身临其境地体验一些电力安全事故,对他们产生---的触动,增强他们的安全意识。
这与电力行业传统的安全培训形成了鲜明反差:“传统的安全---往往以培训师为中心,烟1草公司安全体感厂家,即‘以教为主’的传统形式,学员很难有效吸收并加以运用,培训效果也参差不齐,无法使安全意识和安全知识真正深入每一个学员心里。”
而在电力安全实训中心,体验式安全实训强调以学员为中心,即“以学为主”,通过学员亲身体验和心灵感悟获得知识和技能,从---上改变他们的态度和行为。
常规作业安全体感区、配电线路作业体感区两大区域采用流程化的方式,通过实训人员的“正向实训、逆向体验”,使实训人员明确认知电力作业过程中安全行为的重要性,体验电力作业过程中潜在的危险及可能导致伤害的情景。
两大点建立培训新模式
电力安全实训中心有两大点,一个是安全培训理念上的,通过建立集“正向实训、逆向体验、虚拟互动、素质测评”为一体的电力安全培训新模式,使电力安全培训变成看得见、摸得着的体验式安全培训新模式。
系统功能设计上也进行了,在实训中心建设中遵循“流程合乎逻辑、效果适度---”的设计要求,从正确的电力作业流程和典型的w章作业行为中选取正反两个方面的---进行设计再现,力争让参训的学员一方面掌握正确的作业行为,另一方面了解---作业所带来的危害,烟1草公司安全体感优惠多少钱,在解决安全生产中“不能”问题的同时,更侧重于解决“不敢”的问题。
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当然,认真来说体感车的上手难度还是相当低的,但难保粗心大意下酿成悲剧。体感车有大有小,但行驶速度绝1对相当快。目前市面上能见到的体感车品牌并不多,烟1草公司安全体感---,仔细计算的话不过双手之数(不算品牌)。因为体感车非常容易就能上手,所以很多朋友在---接触体感车后就会觉得飘飘然,用这么新奇的代步工具,感觉能更潇洒一点。
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